Sistema unificado de obrigações trabalhistas.
Plataforma do governo que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e de FGTS. Substitui várias declarações (CAGED, RAIS, GFIP) por eventos enviados em tempo real.
Empresa que admite um funcionário deve registrar o evento 'S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo' no eSocial antes ou até no 1º dia de trabalho. O atraso nesse evento pode gerar multa de R$ 402,53 por funcionário.
O eSocial integrou as informações trabalhistas, previdenciárias e de FGTS em um único sistema — qualquer divergência entre folha de pagamento e eSocial é detectada automaticamente. Erros de cadastro geram inconsistências que travam o FGTS Digital e a DCTFWeb.
Não enviar o evento de admissão antes do início do trabalho. A lei exige que o registro aconteça antes do colaborador começar a trabalhar — o envio no mesmo dia do início do vínculo já está em atraso, sujeitando a empresa à multa.
Todas as empresas que possuem empregados CLT, contribuintes individuais (pró-labore), trabalhadores avulsos ou domésticos. Desde 2021, até os MEIs com funcionários são obrigados.