Cálculo de rescisão

Revisado por Eduardo Lima (CRC-RJ 1RJ045678/O-2)

Simule os valores de rescisão (sem justa causa, pedido, acordo) e multa do FGTS.

Fórmula aplicada

Rescisão sem justa causa = saldo de salário + aviso prévio (30 dias + 3/ano) + 13º proporcional + férias proporcionais + 1/3 + multa de 40% do FGTS

Exemplo de cálculo

Salário de R$ 2.500 e 2 anos de casa: aviso prévio indenizado de 36 dias = R$ 3.000,00; FGTS depositado ≈ 2.500 × 8% × 24 = R$ 4.800 → multa de 40% = R$ 1.920,00; mais 13º e férias proporcionais conforme meses trabalhados no ano.

Como usar

  1. Abra a calculadora.
  2. Preencha os campos solicitados.
  3. Veja o resultado calculado em tempo real.

Fontes

Perguntas frequentes

Acordo dá direito a seguro-desemprego?

Não. O acordo do art. 484-A não habilita o seguro-desemprego.

Aviso prévio máximo é quanto?

90 dias (30 base + 3 por ano completo de serviço).