CLT intermitente vs CLT comum: comparativo completo

Revisado por Eduardo Lima (CRC-RJ 1RJ045678/O-2)

Intermitente (Reforma 2017) é trabalho por jornada quando convocado, com remuneração proporcional. Comum tem jornada fixa e salário mensal.

AspectoCLT intermitenteCLT comum
JornadaSob demandaFixa
PagamentoPor hora trabalhadaMensal